Oxygen chiêu mộ nhân tài

Bạn muốn trở thành Cộng Tác Viên từ xa:

Bạn muốn trở thành Nhân Sự Trực Tiếp ở Oxygen:

Chúng tôi hay nói rằng, cũng hay chia sẻ rằng Oxygen luôn chiêu mộ nhân tài

Nhân tài theo cách hiểu của chúng ta xưa nay là người giỏi, xuất sắc, kiệt suất hay sao đó. Oxygen có cách định nghĩa nhân tài của mình, họ là những người:

- Biết lắng nghe khách hàng
- Biết giá trị của Oxygen
- Biết rõ những ảnh hưởng của họ đang làm
- Hiểu, nghiên cứu, học hỏi để ứng dụng sản phẩm tốt
- Triển khai, tư vấn, hỗ trợ bằng cảm niềm tin, thái độ chân thành
- Luôn hướng tới một tương lai tốt đẹp cho cộng đồng doanh nghiệp
"Kiến thức, kỹ năng chúng tôi có thể đào tạo, chia sẻ, hỗ trợ cho các bạn. Nhưng để trở nên hợp tác được, bạn xem phần định nghĩa nhân tài của chúng tôi. Thật hạnh phúc cho chúng ta, là niềm vui cho chúng ta khi bạn là nhân tài như chúng ta định nghĩa, hãy gửi cv về Oxygen của chúng tôi: [email protected]"

Lý do để bạn quan tâm, gửi cv đến Oxygen:

- Chúng tôi tập trung đầu tư vào con người, con người là quan trọng nhất
- Chúng tôi có lộ trình thăng tiến, phát triển cho các ứng viên phù hợp
- Chúng tôi có kế hoạch phát triển lãnh đạo cho nhân sự ở các cấp khác nhau
- Ở góc độ chuyên môn, chúng tôi xây dựng hệ thống quản trị tri thức cho bạn
- Ở góc độ kỹ năng, chúng tôi lắng nghe để chia sẻ giúp bạn giỏi hơn kỹ năng
- Ở góc độ lâu dài, chúng tôi muốn bạn tham gia vào Oxygen như ngôi nhà của bạn
Email tên miền G suite cho doanh nghiệp
Quảng cáo google ads online cho doanh nghiệp
Google doanh nghiệp của tôi
Google Search Console
Google Analytics đo lường kết quả online
Hệ thống lưu trữ đám mây Google Drive
Facebook Page Insights
Hệ thống Zapier kết nối các nền tảng